甲賀市議会 2022-03-01 03月01日－02号
そのほか、市といたしましては、毎年、甲賀公共職業安定所と甲賀圏域働き・暮らし応援センターとの共催による甲賀市・湖南市障がい者合同就職面接会を開催をいたしており、出展いただく企業・事業所の採用担当者向けに事前のセミナーを開催し、障がい者の雇用支援や職場定着について説明などを行っております。
そのほか、市といたしましては、毎年、甲賀公共職業安定所と甲賀圏域働き・暮らし応援センターとの共催による甲賀市・湖南市障がい者合同就職面接会を開催をいたしており、出展いただく企業・事業所の採用担当者向けに事前のセミナーを開催し、障がい者の雇用支援や職場定着について説明などを行っております。
予算といたしましては、長浜市と合同で開催しております、湖北就活ナビ、就活セミナー及び学生就職面接会の開催、また、企業において戦略的に雇用を行う能力を養い、採用基盤の強化を図ることを目的として、来年度から新たに実施する企業の採用担当者や経営者を対象としたセミナーやワークショップの開催など、湖北就活ナビ実行委員会の事業負担金として９６万６，０００円、そのほか、湖北地域勤労者互助会への補助金９２万９，０００
主な増加理由としましては、全国的な問題であるバス運転手確保のためのバスの運転手及び採用担当者など、新規雇用３人の人件費、燃料費の高騰、車両修繕費の増加などによるものです。 次に、収入としまして、輸送人員が平成２９年度と比べ、およそ１万３，０００人減となり、収入もおよそ２４０万円の減となっています。これは旧醒ヶ井線の路線短縮や曲谷線の冬期観光客の減などによるものです。
具体的にお話をさせていただきますと、福祉関係からは市の社会福祉協議会とか、あるいは彦根の子ども家庭相談センター、保健・医療機関からは長浜の保健所とか県の精神保健センター、教育機関からは各小中学校、雇用からはハローワーク、またはほっとステーション、更生保護は保護司会とか少年サポートセンター、ＮＰＯ団体では就労支援ネットワークとか中小企業家同友会、学識経験者でございますが、これは大学の教授とか元企業の採用担当者
求職者側からは、「大規模な説明会とは違って採用担当者との距離が近く、より詳しい話を聞くことができた」など、好評をいただいております。 今後の展開につきましては、さまざまな御意見をいただきましたが、来年度は８月が面接解禁となりますことから、ハローワークなどとも協議し、次年度に向けて開催時期などを見きわめてまいりたいと考えております。
また、企業の採用担当者からも採用に当たりテーマを設けて作文を書かせたところ、表現力に物足りなさを感じるといったこともお聞きしております。読解力や判断力、考える力などあらゆる力が文章の組み立てには必要であると思っております。文章の中でも特に自分たちの考えや思いを表現する文章では、感性も重要な要素になるのではないかと思っています。